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告訴你連前輩都不知道的職場密技套書



告訴你連前輩都不知道的職場密技套書 評價

網友滿意度:



現在資訊不止爆炸 甚至許多都開始數位化

如果不好好精進一下自己

可能就會被淘汰......

不過也不能盲目沒有方法

朋友剛好有經營這塊 跟他討教之後

他建議看這本書 告訴你連前輩都不知道的職場密技套書

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因為是早上訂的 所以隔天馬上就收到了!

翻了幾頁才發現居然有這麼多種方式

循序漸進的剖析各案例、趨勢等等

不只精彩 讓我有如當頭棒喝一般

真是太棒了!





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噓,千萬別讓前輩發現你在看這本書!

蒐集整理3千3百位主管+1萬名商界人士的實戰經驗

濃縮成想超越前輩一定要看的職場生存法則

看著在職場上如魚得水的前輩,

你是不是很羨慕,希望自己也可以盡早上手,成為公司裡呼風喚雨的人物?

日本職場專家千田琢哉,汲取三千三百位主管和一萬名商界人士的實際經驗,

告訴你連前輩都不知道的職場密技,

讓你更快從跌跌撞撞中找到方向,成為連前輩都刮目相看的新人!

《交辦的技術》作者寫給未來主管的56個工作處方

為什麼你覺得自己動手比較快?

不好意思麻煩同事?擔心別人做不好?

懶得花時間教人不如省下時間自己來?

曾因壓力過重而罹患憂鬱症、目前以輔導企業主管而為人所知的交辦專家──

小倉廣以過來人經驗告訴你:

別把自己當千手觀音,不懂交辦,你的效率和格局永遠大不了!

真正的領導者,懂得?自己做比較快?是一種慢性病,

短期似乎效率高,長久下來只會累死自己、與團隊脫節,最後只好被取代。

如果你也有?自己動手比較有效率病?,請盡早服用本書的56個處方箋,

徹底治癒,掌握?交辦?與?共利?的訣竅,

才能當個好主管,持續創造團隊高績效!

幫助你減輕因部屬而累積的壓力,

把「令人搖頭的部屬」變成不可或缺的得力助手!

日本超人氣人事諮詢顧問內海正人,毫無保留公開你從沒學過的「培育部屬」祕訣,

從交代工作的方式、和部屬相處的方式,到誇獎和責罵的方式,

幫助你激發部屬的潛能,成為到哪裡都受歡迎的主管!

「真搞不懂最近的年輕人在想什麼,連基本的應對都不懂……」

「部屬只會聽令行事,一點自己的想法都沒有!」

「我還以為他都聽懂了,沒想到做出來的東西根本就不能看……」

以上這些問題,看了這本書統統可以解決!

和部屬相處要掌握的技巧:

?不要認定「部屬一定懂你的意思」

?偶爾要展現獨斷作風

?責罵後務必主動關心

?活用會說「No」的台中水晶店部屬

?不要立即回答部屬的問題

交代部屬工作一定要掌握的技巧:

?要讓部屬知道工作的全貌

?讓部屬思考「喜歡」或「討厭」

?將整體目標具體化為「每日執行事項」

?重視過程勝於結果

?別說「你先試試看再說」

→→→→只要做到以上這些事,你的部屬就會展現亮眼成績!

商品訊息簡述:

  • 出版社:春光

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/12/08
  • 語言:繁體中文


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